Parte de reclutar es publicar búsquedas activas en nuestro perfil tanto de LinkedIn como de otras comunidades. A medida que expandimos nuestra red, tenemos mayor alcance. Sin embargo, para aumentar la efectividad al máximo es clave mejorar nuestro posicionamiento en redes sociales porque esto nos va a permitir tener más […]
El mundo del reclutador IT freelance
El mundo IT crece a pasos agigantados y el mercado laboral es cada vez más volátil. Conseguir talentos es cada vez más difícil, por eso muchas empresas deciden tercerizar parte o la totalidad del proceso de reclutamiento. Esto permite 3 cosas fundamentales: Agilizar procesos Reducir costos fijos Aumentar el flujo […]
¿Por qué es importante dar feedback a los candidatos?
¿Por qué es importante dar feedback a los candidatos? [por Lucio Audivert ] Es muy común en el mundo de recursos humanos escuchar la palabra feedback, en especial, en las empresas vinculadas al mundo IT. Los procesos de selección de personal muchas veces son largos y tediosos. Los candidatos […]
Cómo potenciar nuestra práctica diaria de reclutamiento IT
Cómo potenciar nuestra práctica diaria de reclutamiento IT [por Lucio Audivert ] Nuestro trabajo es parte de nuestra identidad, dedicamos muchas horas diarias y afecta en gran medida nuestro estado de ánimo. El trabajo de reclutador tiene algunas particularidades, por ejemplo, puede hacerse de manera remota y los horarios pueden […]