Articulos

  • Cómo mejorar tu posicionamiento en LinkedIn

    Parte de reclutar es publicar búsquedas activas en nuestro perfil tanto de LinkedIn como de otras comunidades. A medida que expandimos nuestra red, tenemos mayor alcance. Sin embargo, para aumentar la efectividad al máximo es clave mejorar nuestro posicionamiento en redes sociales porque esto nos va a permitir tener más […]
  • El mundo del reclutador IT freelance

    El mundo IT crece a pasos agigantados y el mercado laboral es cada vez más volátil. Conseguir talentos es cada vez más difícil, por eso muchas empresas deciden tercerizar parte o la totalidad del proceso de reclutamiento. Esto permite 3 cosas fundamentales:  Agilizar procesos Reducir costos fijos Aumentar el flujo […]
  • 8 puntos clave a la hora de atraer y retener talentos IT

    La demanda de talentos IT está en constante aumento. Es raro encontrar una empresa que tenga todas sus vacantes cubiertas. Y continuamente se crean nuevos puestos de trabajo a medida que la tecnología avanza.  Todo esto nos obliga a repensar las estrategias de atracción y retención de talentos. En general, […]
  • CV: ¿cómo armar un curriculum que se vea profesional?

    A la hora de diseñar un CV es importante pensar la parte estética. Al trabajar en recursos humanos, es habitual encontrar currículums hechos casi “a máquina de escribir”. Es decir, solo texto con algunos títulos resaltados y nada más. Técnicamente este documento es correcto porque tiene la información necesaria, sin […]
  • Primer empleo IT, consejos para fortalecer el profesionalismo (parte III)

    Creemos que el conocimiento y la experiencia son datos e información para compartir. Esta es la tercera parte de una guía que creamos desde Buda IT para las personas que quieren dar sus primeros pasos en este mundo. Como ya hemos visto, las habilidades blandas o Soft Skills, son las […]
  • Guía para encontrar tu primer empleo IT: consejos para fortalecer la comunicación (parte II)

    [ Por Lucio Audivert ] Creemos que el conocimiento y la experiencia son datos e información para compartir. Esta es la segunda parte de una guía que comenzamos desde Buda IT para las personas que quieren dar sus primeros pasos en este mundo. En la parte I te contamos qué […]
  • Guía para encontrar tu primer trabajo IT: hard skills y soft skills (parte I)

    [ Por Lucio Audivert ] Esta es la primera parte de una guía que comenzamos a escribir desde Buda IT para aquellas personas que están interesadas en formarse en el mundo IT y quieren conseguir su primera experiencia laboral. Nuestro objetivo es compartir la información que tenemos sobre cuáles son […]
  • Salario emocional: qué es y cuáles son sus claves

    Salario emocional: qué es y cuáles son sus claves [ Por Lucio Audivert ]   Las propuestas de trabajo ya no son solo descripciones claras sobre lo que una empresa necesita, actualmente las búsquedas deben contar con incentivos atractivos para los talentos. La elección dejó de ser unilateral y los […]
  • ¿Por qué es importante dar feedback a los candidatos?

    ¿Por qué es importante dar feedback a los candidatos? [por Lucio Audivert ]   Es muy común en el mundo de recursos humanos escuchar la palabra feedback, en especial, en las empresas vinculadas al mundo IT. Los procesos de selección de personal muchas veces son largos y tediosos. Los candidatos […]
  • Cómo potenciar nuestra práctica diaria de reclutamiento IT

    Cómo potenciar nuestra práctica diaria de reclutamiento IT [por Lucio Audivert ] Nuestro trabajo es parte de nuestra identidad, dedicamos muchas horas diarias y afecta en gran medida nuestro estado de ánimo. El trabajo de reclutador tiene algunas particularidades, por ejemplo, puede hacerse de manera remota y los horarios pueden […]
  • ¿Qué es lo que hace un data engineer?

    Existen múltiples definiciones para el puesto de data engineer o ingeniero de datos. Se lo asocia muchas veces al termino “data scientist” sin embargo, esta es una posición diferente. Se trata de una tarea más “oculta” o poco visible pero muy importante a la hora de desarrollar sistemas de información […]
  • Por qué faltan profesionales IT? Y las nuevas estrategias a esta causa

    Por qué faltan profesionales IT? Y las nuevas estrategias a esta causa [por Lucio Audivert ] El mundo IT (informatic technologies), es uno de los rubros que más ha crecido durante la última década. Su impacto económico es cada vez mayor a nivel mundial y las empresas informáticas son cada […]
  • La importancia de la rotacion laboral

    La importancia de la rotación laboral   ¿Qué es la rotación laboral y «por qué» debería importarte? Cuando hablamos de rotación de personal en una empresa, estamos hablando de cuánta gente ingresa y sale de la empresa en un periodo determinado de tiempo. Las empresas de comida rápida, por ejemplo, […]
  • ¿Cuánto tiempo lleva un proceso de selección desde el comienzo hasta el final?

    ¿Cuánto tiempo lleva un proceso de selección desde el comienzo hasta el final? [Por Lucio Audivert ] El proceso de selección de personal es muy variado y depende mucho de cada empresa. El mismo comienza con la solicitud del cliente de un perfil determinado y finaliza con el ingreso del […]